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深圳某培训集团软件测试工程师人才外包

发布时间:2021-05-18源自:本站作者:超级管理员阅读(139)

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为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供软件测试工程师外包(初级、中级、高级的软件测试工程师外包、软件测试工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:
1、根据产品规范编测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、实施软件功能测试,创建和执行测试脚本以满足测试需要,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务,并对软件bug进行跟踪分析和报告;
3、协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化、性能改进的建议。


任职要求:
1、本科及以上学历,掌握测试流程和测试理论;
2、掌握功能测试、性能测试、安全测试、自动化测试等相关技能,
3、熟悉unix/linux操作命令,了解oracle数据库sql语句,存储过程;
4、熟悉软件测试的基础理论、规范标准、流程、常用方法和工具,能够独立完成应用系统的测试工作

如果贵公司正好承接了某个项目,或需要开发和实施某个系统,急需软件测试工程师类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外包的方式,顶尖软件完全能够提供您所需要的软件测试工程师外包人才,外包到贵公司现场进行开发、服务,采用顶尖软件的外力协助贵公司的项目成功!

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